毕业生同学初次派遣到用人单位后，如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响人事关系的落实和解决，造成很大的麻烦。
那么，什么是改派，改派手续又是怎样的呢？今天就给大家一一介绍。
什么是改派？
改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。
办理时限
①应届高校毕业生界定为自毕业之日起至翌年的6月30日，自毕业第二年的7月1日起为非应届毕业生，不再办理“报到证”和“通知书”调整改签手续。
②毕业生应在“报到证”规定期限内按时到单位报到，相关用人单位或人才交流机构按规定办理接收和就业相关手续。自派遣之日起，无正当理由超过3个月不去派遣单位报到的，按社会待业人员办理落户、存档手续。
改派需要准备哪些材料？
调整改派所需材料：
①原《毕业生就业报到证》原件；
②原接收单位放行（或解约、解除合同）函（未就业派回生源地的除外）；
③与现接收单位签订的就业协议书(必须经毕业学校鉴证)或其它有效接收手续。
改派的政策有哪些？
根据黑教联【2017】73号文《关于进一步简化黑龙江省高校毕业生就业相关手续的通知》，对改派做出新的调整：
①取消非应届毕业生改派环节。从2018年3月1日起，全面取消非应届高校毕业生《普通高校毕业生就业报到证》（以下简称“报到证”）和《普通高校毕业生就业通知书》（以下简称“通知书”）调整改签环节，非应届高校毕业生可凭与用人单位签订的劳动（聘用）合同或用人单位录（聘）用通知等就业材料和《普通高等学校毕业证书》办理报到和落户。
②简化毕业生就业手续。今后，各单位凡涉及到非应届毕业生报到、落实编制和户口、计算工龄、保存档案、办理相关社会保险关系、人事关系及档案转递等手续办理时，不再将转正定级表、调整改派手续作为必备材料。
