摘要：先别忙着做计划，也许这个世界另有计划。
写在岁初：转眼间，2019年到来了，似乎又到了制定全年目标计划，发愿立誓的时候。在动笔之前，先别忙着做计划，也许这个世界另有计划。且听猿叔跟你聊聊对2019年社会、经济、就业等形势的看法、判断及感悟，给大家作为参考。
1 关于总体形势
经济在转型，外部的国际环境错综复杂，进出口外贸形势严峻，内部的新旧动能持续转换，消费需求疲软，改革攻坚亟待破题。
今年房地产市场预计会是结构性地平稳滑坡，总体上价格和投资均呈下滑趋势，相关的产业链的凛冬将至，要做好过冬的准备。
猿叔认为，过去地方政府财政“土地依赖”太严重，但是面临经济转型，长痛不如“阵痛”，今年全国各地的经济指标预计数都将调减，企业的收入、利润指标数据今年会比去年更难看些。
2 关于就业择业
由于传统房地产、汽车、家电、日销等行业持续低迷、日渐凋零，新经济新业态的处于萌芽阶段，规模尚小，致使中国经济将在2019年处于青黄不接的困难期。
企业的压力传导，最看得见的，是今年就业的压力会加大，最近互联网企业的裁员潮可见一斑。
但是，新经济也在积蓄力量，新能源汽车、5G、人工智能、生物医药、海洋工程等为代表的战略新兴产业发展迅速，是未来创业就业择业的发展方向。
请记住，世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清世界的真相后，依然热爱生活，依然顽强而生气勃勃。
3关于公考上岸
体制内，因为机构改革的原因，编制总数只增不减，今年新录用公务员考试的岗位会减少，接下来参加各地省考、市考的同学会面临更趋激烈的竞争，上岸难度剧增。
机构合并后产生的冗员需要消化一段时间。看看刚刚过去的国考就知道，人数缩减至2018年国考的49%，各省市的情况跟部委情况大致相同。
但是，暂时来说精简出来的编制并没有“一刀切”式地直接砍掉，而是划归编办统筹使用，省市机构改革富余的的职位会划到给乡镇基层一线，预计县乡招录的岗位会增多。
新公务员法将在今年6月1日施行，职务与职级并行将全面推开，对基层的年轻人将是一场及时雨，也会吸引更多年轻才俊报考基层岗位、投身基层建设。
另外，由于各地对优秀人才和年轻储备干部的重视，选调生的职位会增多，对优秀的年轻大学生来说是福音。
4关于体制内发展
机构改革后，地方自主权会加大，而由于新旧动能转换、产业转型升级，地方政府对高端专业人才的需求会加大，各个城市无论是地方政府还是新兴产业都会引发一轮“抢人潮”。对体制内的同学来说，今年参加遴选、选调的机会将增多，当然，要求、难度和门槛也会提高。
由于机构改革的结束，人事随之解冻，搁置一年的人事议题将重启，各种提拔、转任、调任、录用随之而来，各地的组织人事口同志将会热火朝天地忙碌起来。
年中，新公务员法正式施行，非领导职务退出历史舞台，新的职级系列全面推行，职务职级能上能下稳步推进。
按照管理学理论，层级的增加有利于调动做事积极性，毕竟之前七八年都没法提拔，容易灰心。往后每隔几年就提拔一次，只要考核奖惩措施得当，工作有奔头，肯定是有利于激发干劲的。
特别是在艰苦一线的基层公务员，相信将会不同程度地找回“职业尊严感”。
5关于职业选择
过去别人问我职业的选择，我都会说看个人能力、专业技能，看个人禀赋，看自己擅长什么，看自己的优势。
今天，我依然会建议他这么做。但是如果短期找不到的话，我会说，看趋势。
天下大势，浩浩汤汤，时势稍纵即逝。
宏观是我们必须接受的，微观是我们可以有所作为的。
如果可以，先进入自己能够达到的最高平台，去最好的城市，去最热门的领域积累资源、增长见识、积攒人脉。
去和你的同龄人，做点有意思的事，去看更大的世界，去和高端的人对话，认识自己的可能性，理解外在的多样性，不辜负美好青春。
如果不知如何选择，那就选择更艰难的那条路。
