公司简介：
新年华自2001年创立以来，经过十多年的潜心经营、开拓进取，现已发展为包括学科辅导、教育培训、全日制教育、刊物出版等领域的教育集团。
旗下拥有几十个项目群，其中VO特训、中考之舰、封闭托管等项目已成为北京极具特色的中小学教育培训典范项目。
集团拥有幼儿园、小学部、初中部和高中部，独立的教学区，现代化的教学手段，开阔的操场及食宿一体化的完善配套设施，为教育教学实施提供了良好的条件和环境。
新年华秉承“打造未来社会精英”的宗旨，以提高学生综合素质，适应未来社会要求为目标，以高度负责的态度，凭借科学的教育教学理念和完善的管理体系，帮助众多学生实现了成绩能力双提升，帮助数十万计的家长解决了家庭教育难题。新年华初中部已培养出多名中考状元，帮助数万名学员考入北京四中、人大附中、清华附中、北大附中、实验中学等名牌高中；新年华高中部已帮助数万名学员考入清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学等全国顶级学府，以及哈佛大学、牛津大学、斯坦福大学、普林斯顿大学等世界一流大学。
辉煌的教学成果赢得了家长和学员的一致好评，也赢得了良好的社会口碑。新年华多次获得“最具公信力教育机构”、“品牌教育最佳课程设置奖”、“品牌教育优质师资奖”等荣誉，并多次被《北京日报》、《北京晚报》、《新京报》、新浪网等多家主流媒体报道，成为部分媒体的合作办学机构。
新年华教育集团现在京城开设了十多所分校，在校学生万余人。拥有京城众多顶尖名师资源，强大的师资力量为教学质量提供了有力保障。为使先进的教学理念、管理体系让更多学子受益，已陆续在济南、天津、石家庄、长春、西安、重庆等城市开设和筹建分校，依托在北京的优质教育资源，结合当地教育实际，因地制宜继往开来，把先进的教育教学理念在全国进行普及，有针对性的开发适合中国学生的教育教学模式，把更多的中小学生打造成未来社会精英。
新年华教育集团秉承“以人为本”的管理理念，一切向学生负责、一切向家长负责、一切向员工负责，形成了活力、热忱、负责、创新、向上的企业文化。“自信创造奇迹；拼搏铸就辉煌”， 新年华正在向国际化一流教育集团迈进，为中国造就更多的社会精英而努力！
岗位设置：
岗位：营销总监/咨询总监
岗位职责：
1.根据企业战略，制订营销整体工作目标和发展策略，完成营销目标
2.建设营销团队，打造团队文化，做好团队培训、管理和考核，提升员工工作能力
3.建立和完善服务体系、流程和标准，提升服务质量，增强客户粘度和客户满意度
4.重视客户体验，建立营销体系和标准，提升营销工作质量，提高转化率和成单率
岗位要求：
1.本科以上学历，有较强的团队管理能力和培训能力
2.有良好的沟通技巧，表达能力强，谈吐得当，有感染力。
3.具有丰富的营销实战经验，具有较强的营销创新的能力
4.熟悉中小学课外培训市场，有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利待遇：
一经录用，学校提供丰厚的福利待遇。基本薪酬1万元—2万元/月，另加提成和奖金，年薪可达到30万元—100万元。不仅为您提供极具竞争力的薪酬福利待遇和培训机会，更重要的是给予您在特殊、神圣、发展无限广阔的教育事业中不断成长、锻炼的机会和发展空间。
岗位：咨询师/ 规划师
岗位职责：
1.高质量完成客户咨询和营销转化工作
2.做好老客户的服务和续费工作，并不断开拓新客户
3.为家长和学生提供高质量的服务，增强客户粘度和客户满意度
4.对教学质量进行监督，并及时向家长反馈学生的学习、成长状态
5.组织开展各种营销活动，做好对客户的持续跟进和转化工作
6.及时掌握教育信息和动态，做好对家长的教育，打造个人品牌；
岗位要求：
1.热爱教育事业，具有高度的责任感，强烈的进取心；
2.专科以上学历，形象好，气质佳，自信心强，富有亲和力。
3.有良好的沟通技巧，表达能力强，谈吐得当，有感染力。
4.性格开朗、头脑灵活，应变能力强，抗压能力强。
5有良好的服务意识和团队协作意识，能独立组织营销活动。
6.有教育培训行业经验，咨询、销售岗位工作经验者优先考虑。
薪资福利待遇：
一经录用，学校提供丰厚的福利待遇。基本薪酬5000—10000元/月，另加业绩提成。工作优秀者，年薪可轻松达到30万元以上。不仅为您提供极具竞争力的薪酬福利待遇和培训机会，更重要的是给予您在特殊、神圣、发展无限广阔的教育事业中不断成长、锻炼的机会和发展空间。工作地点在各分校。
岗位：教 务 / 教务主管 / 教导员
岗位职责：
1.负责班级考勤和纪律管理，保证教学秩序和安全
2.做好老师的储备、调配和沟通协调
3.做好老师的管理和服务，挖掘老师的亮点
4.负责课表管理和讲义管理工作
5.做好对教学和辅导的监督把控
6.负责数据统计和学生档案管理
7.配合做好学生的续费、转化和老带新工作
岗位要求：
1.专科以上学历，有较强的协调和组织能力
2.工作认真负责，耐心细致，做事条理性强
3.热爱教育事业，有良好的服务意识和团队意识
4.性格开朗、头脑灵活，应变能力强，抗压能力强。
5.有教育培训行业相关工作经验者优先考虑
薪资福利待遇：
一经录用，学校提供丰厚的福利待遇。基本薪酬5000—10000元/月，另加业绩提成。工作优秀者，年薪可轻松达到20万元以上。不仅为您提供极具竞争力的薪酬福利待遇和培训机会，更重要的是给予您在特殊、神圣、发展无限广阔的教育事业中不断成长、锻炼的机会和发展空间。工作地点在各分校
岗位：教学校长 /教学主管
岗位职责:
1.全面负责分校的教学和教务管理，制定教学计划与教学管理制度，协调教学有关的各项工作，确保教学工作的正常有序进行，保证分校的教学质量。
2.对教学管理流程和各种教学活动实行统筹管理，对教学质量、教学效果进行监管
3.负责分校教学团队的队伍建设，包括培训、指导、考核和明星教师打造等工作
4.负责对校区所有老师的听课与指导，做好课堂教学质量的把控
5.和市场、营销团队密切配合，做好学生活动和部分招生活动
岗位要求:
1.本科及以上学历，有教学、教务管理经验者优先。
2.热爱教育事业，有自己的教育教学理念，熟悉教育教学规律及方法
3.有较强的组织管理能力，能够打造有凝聚力、有战斗力的教学团队。
4.工作认真负责，具有较强的责任心。
注：公办学校退休的教学校长也可考虑
薪资福利待遇：
一经录用，学校提供丰厚的福利待遇。工作优秀者，年薪可轻松达到30万元以上。不仅为您提供极具竞争力的薪酬福利待遇和培训机会，更重要的是给予您在特殊、神圣、发展无限广阔的教育事业中不断成长、锻炼的机会和发展空间。工作地点在各分校
联系电话：15811003637,
联系人：侯国庆
