【招聘快讯】雅博教育校园招聘方案
雅博教育校园招聘方案
（兰州城市学院）
公司简介：
雅博文化艺术培训中心成立于2003年。始终以实力为本，坚持“态度决定一切”的办学理念。
在经历了15年的磨砺和沉淀之后，现已成为师资力量雄厚，教学体系严谨，教学设施完备的甘肃知名文化课培训基地。多年来依托优势教育资源和先进教学理念，组织多年从事文化课教学的一线教师进行教学。
现有四个校区：闵佳桥校区（总校区）、西口校区、新区一中绿地中学校区、安宁校区。
招聘目的：
为配合我校发展战略与目标，通过招聘一批具备发展潜力的大学生，充实学校的人才梯队，以满足学校业务快速发展对人才的需要，并进一步提升学校的品牌形象，扩大学校的知名度和影响力。
另外，兰州市中小学现教师资源紧张，为解决需求，委托我校进行“管培生”计划，定期向兰州市有需求的中小学输送教师资源。
招聘时间：
2018年11月15日—2018年12月15日
招聘计划：
（1） 招聘地点：兰州城市学院
（2） 招聘专业及岗位：汉语言文学、数学、地理、物理
（3） 招聘人数：12人（汉语言文学3人，数学3人，地理3人，物理3人）
（4） 招聘方式：学院推荐，进行面试筛选
（5）招聘标准：具备不断创新的精神、快速的学习能力、务实的工作态度、优秀的团队合作精神、良好的心理素质和抗压能力
招聘流程：
（1）校园宣讲 ：定向向文史学院、数学学院进行招聘，相关学院推荐、组织有意向学生进行校园宣讲。
（2） 投递简历：应届生填写《应聘者登记表》，在综合考虑学生的外语水平、学习成绩（不选择有记过处分、出现挂科重修的毕业生）、社会实践和社团活动经历的基础上，进行初步的筛选。
（3）甄选环节：为甄选的人员的准确性，初步选定的人员，需进行试讲。
（4）反馈跟进：最终确定聘用人员，需与学校签订《实习协议》。与签订协议的毕业生，在兰州城市学院安排2019年毕业生实习前期进行联系，安排签订协议的2019年毕业生实习的相关工作。
已招聘实习生的培养与安排：
（1）新员工培训：校园应届生于2019年1月份到本校入职报到。届时，须参加学校统一组织的新员工培训（时间为1周）。课程内容从员工心态、行业知识、通用技能等方面来进行。培训结束后，学校安排学院进行轮岗实习。
（2）岗位实习：校园应届生按照从基层做起，逐步提升的培养原则，并结合学生的个人兴趣，进行为期3个月的岗位实习。实习期结束后，根据考核结果，对校园应届生进行定岗定薪。
（3）学校将对新入职应届毕业生进行实习期、学期、学年三个阶段的考核，对于考核成绩合格人员，根据个人意愿，留用本校就业或输送兰州市中、小学就业。
联系方式：
梁老师：15095439114（同微信）
