未来，我们一起造
安克创新（ANKER）2019届春季校园招聘
一、关于安克创新
安克创新科技股份有限公司（以下简称安克创新）由前Google工程师阳萌创立于2011年，致力于在全球市场塑造中国消费电子品牌，通过不断创新，将富有科技魅力的领先产品带向全球消费者，弘扬中国智造之美。安克创新成功打造了智能充电品牌Anker， 并相继推出eufy、 Roav、 Nebula、Soundcore等智能硬件品牌， 进一步拓宽业务领域，并在智能充电、智能家居、智能语音等领域均有出色表现，拥有全球100多个国家与地区的3000万用户。
安克创新目前拥有员工数1200人（其中研发人员超过50%），当中有来自于谷歌、华为、微软、阿里巴巴等高新技术企业创新人员组成的高管团队，来自北大、清华、交大、复旦、浙大、东京大学、耶鲁、剑桥等知名高校的新锐员工，还有来自欧美二十多个国家的外籍优秀员工。
安克创新始终保持每年超过50%的增速发展，2016年总收入突破25亿，净利润3.22亿元；2017年实现营收39.12亿元，净利润3.56亿元。公司旗下品牌Anker在“BrandZ™2018年中国出海品牌50强”榜单中位列第7名，一举获选成长最快消费电子品牌。
更多详情请登陆：www.anker-in.com
二、安克创新文化
使命（Mission）：弘扬中国智造之美
愿景（Vision）：塑造一组标杆品牌；提供一组基础服务
价值观（Values）：讲道理、求卓越、共成长
三、职业发展
安克创新坚信人才是公司最宝贵的财富，提倡组织的成长为个人提供更多的机会和挑战，并与个人分享成长的果实。投入大量资源并形成共成长机制，为员工的发展保驾护航。
导师制：每位新员工在入职后都会有一位经验丰富的导师进行辅导，在业务上“传、帮、带”，每周一对一的沟通帮助新员工尽快融入团队，适应新的工作岗位。
共成长学院：通过开展各类课程与培训，助力员工培养。开设未来之星训练营，促使新员工快速融入公司；开设发光体璀璨营，将全员打造成元气满满的发光体；开设启航计划，为管理梯队储备优质人才；开设远航计划，多层面提升领导力；开设卓越之星训练营，进行内部讲师认证与赋能。
双通道职业发展：公司为员工的发展提供职业双通道，包括管理通道和专业技术通道。
“之字形”发展机会：公司将结合业务发展需要和员工的职业发展需求，提供部门间轮岗的机会。
四、薪酬福利
健全的薪酬福利体系
薪酬待遇
基本工资：我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇，一年提供2次晋升调薪的机会。
业绩奖金：根据团队的目标完成情况和个人的贡献，发放季度或年度业绩奖金。
长期激励：每年会为表现优秀、贡献突出的部分同事有机会获得相当于9个月工资的长期贡献奖。
专项奖励：设立了丰富的团队和个人奖项，如卓越奖、优秀团队奖、最佳新品奖、技术创新奖、成本领先奖、优秀质量奖、专业服务奖、业绩挑战奖、伯乐奖、员工互助奖等。
福利体系
五险一金：员工入职后，公司依当地法律法规政策为员工购买社会保险和住房公积金。
补充医疗保险：公司为员工购买补充医疗保险，包括意外伤害、补充医疗和疾病门诊医疗。
丰富假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、每月任性4小时短假等。
社团活动：员工可根据兴趣爱好加入不同的社团，如桌游社、电影社、羽毛球社等，还可以参加公司在节假日准备的活动，如万圣节化妆舞会、圣诞家庭日活动等。
健康关怀：员工每年可以享有一次免费的年度健康体检，公司还提供健身房、中医按摩等。
免费工作餐：公司为员工提供免费的早、午、晚三餐。
免费班车：公司为员工提供长沙市区免费班车。
其他福利：贴心的生日礼金、节日贺礼、公司产品的优惠团购等等。
五、校招安排
1、招聘流程
宣讲——笔试——面试(集体面试+专业面试+综合面试)——offer与签约
注：（1）宣讲会当天请自带简历，宣讲会结束后笔试；
（2）设计类岗位需带作品参加面试。
2、宣讲及笔试安排
宣讲时间：2019-03-12 18:30
宣讲地点：就业指导中心209教室
3、联系我们
网申地址：http://career.anker-in.com，请务必提前登录进行简历投递！
咨询邮箱：campus2019@anker.com
