2019年4月9日，9:00-12:00
为深入实施“人才强市”战略和创新驱动发展战略，加快建设川南经济区人才高地，现将2019年四川省内江市“甜城英才”第一批集中组团选聘活动（以下简称选聘活动）有关事项公告如下：
一、选聘对象
本次拟选聘具备以下条件之一的内江域外的急需紧缺高层次人才219名。（具体岗位及要求见附件1）
（一）具备全日制硕士研究生及以上学历专业人才。
（二）具有副高级及以上职称、技师及以上技术等级、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才。
（三）经内江市人才工作领导小组认定的其他符合条件的特殊急需紧缺专业人才。
二、主要待遇
急需紧缺专业人才5年内，按照正高30万元，博士研究生、副高20万元，硕士研究生10万元的标准，在到岗履职1年后，按年发放人才岗位激励资金。
注：内江市第一人民医院、内江市中医医院、内江师范学院、川南幼儿师范高等专科学校等用人单位另有激励政策，请应聘人员向用人单位咨询。
三、引进程序
（一）现场报名。应聘对象携带《报名登记表》（附件2，贴1寸近期免冠照片）,有效居民身份证原件和复印件，与岗位要求相符的全日制普通高校相应专业学历、学位证原件和复印件（2019年毕业的硕士研究生及以上学历人员，可凭学校出具的在读证明和规范的专业名称报名，须在规定时间内取得相应学历、学位），以及学习、工作期间的主要业绩材料原件和复印件等材料，就近现场报名。
（二）考核选聘。用人单位现场核对应聘对象资料、开展资格审查，组织学业情况、专业水平、基本素养等测试。
（三）确定试用（在岗实习）对象。各用人单位根据现场评价、综合比较、面试考察等情况，会同引才主管部门或各县（市、区）组织人事部门，择优确定试用（在岗实习）对象，于4月20日前由主管部门报市委组织部备案。
（四）试用（在岗实习）。经备案确定的试用（在岗实习）人员，可签订三方协议书。试用（在岗实习）时间为一个月，试用（在岗实习）期间交通、住宿及生活补贴由用人单位负责。试用（在岗实习）期满，用人单位出具试用鉴定，会同主管部门考察考核、提出人选建议报市人才工作领导小组审定。审定通过的拟聘人员，由用人单位组织体检。
（五）审定聘用。市委组织部综合各用人单位试用（在岗实习）、体检等情况，按程序报市委审定。
