2019年就业形势非常严峻，求职者应先就业后择业

2019年就业形势非常严峻，求职者应先就业后择业

2019年就业形势非常严峻,每年各个学校都在大量扩招,进入就业市场的毕业生每年都在增加。如果现在的毕业生还认不清形势,只想着自己想找什么样的工作,而不考虑自己能找到什么样的工作。事实上,大部分人的一生绝不可能只做一份工作,对工作的选择也不止是毕业这一次,以后跳槽的机会有很多。由于工作经验的限制,刚毕业的大中专学生有很多工作是不能做的,只有实际工作若干年,等到积累了一定的经验和技能后,有的是好工作等着你挑。

毕业找工作的时候暂时放弃自己想要的工作并不代表你永远放弃了对理想的追求,也不意味着你就没有第二次机会选择你理想中的工作。

刚毕业的学生之所以在就业中失败,原因主要在于不懂得先择业后就业的道理,不懂得调节自己的择业期望,以使其与客观现实相符合。所谓择业期望就是指毕业生希望获得的职业和工作对自己在物质上、精神上的需求的满足程度,如工资收入、福利待遇、工作环境和条件,是否能受到同事的尊重和领导的器重,自己的能力和特长能否得以施展等等。

择业期望不是一成不变的,青年毕业生要想顺利就业,就要懂得调节择业期望。近几年,毕业生的择业期望值普遍居高不下,已经影响到了毕业生的顺利就业。一方面,有些年轻人由于没有认清形势,期望值过高,不能摆正自己的位置,多次“碰壁”后仍不能调整好自己的心态,刻意追求“最满意”的结果,从而错过了其他机会,有时甚至造成了无业可就。而有些认为自身条件好的毕业生,在择业过程中“脚踩几只船”,“这山望着那山高”,不能及时调整就业期望值,以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。

另一方面,社会对人才的需求是动态的,它常常随着经济的发展而在不断变化。几年前,需要这一类专业的人才多,而几年后却需要另一类专业的人才多;几年前,这一地区需要的人才多,而几年后却是另一地区需要的人才多;几年前,可能是这一行业需要的人才多,而几年后却是另一行业需要的人才多等等。所有这些情况都需要毕业生适时地调整自己的择业期望值。

那么,如何把握好择业期望值呢?

首先,从思想观念上讲大学毕业生应该注意防止和克服图虚荣、图享受、图安逸等错误倾向。学成从业,服务社会,实现自身价值,是每一名大学生的美好愿望。但是有些毕业生在择业过程中,由于虚荣心作怪,不顾主客观条件,一心只想找一份让人羡慕的工作,或在同学中盲目攀比,其结果只能是由于脱离实际而败北;有的毕业生只注重优越的工资待遇和生活条件,所谓“只要挣钱多,不管干什么还有的毕业生只选择地点,不考虑工作性质,也不考虑专业是否对口。这些只图一时实惠和享受,不顾国家需要和个人今后发展的思想,难免会在择业和未来工作的洪流中被淹没。还有的同学害怕吃苦,不愿到边远地区或艰苦行业就业,这也是导致些同学择业出现偏差的主要原因。

其次,毕业生在择业时,一方面要结合自己的兴趣爱好、专业特长、实际能力等情况,另一方面还要结合社会的现实需要注意理想与现实的统一。

最后,毕业生要注意将“分步走”和“及时调整”相结合。将总的期望值分解成若干个可行的阶段逐步付诸实施,并在实施过程中根据情况变化及时进行调整,要首先满足主要愿望,切不可一成不变。

总之,青年毕业生要顺利就业就要懂得先就业后择业的道理,要相信“是金子在哪里都会发光”,一个人一生不可能只做件工作,而会做很多工作,从事各种不同的职业,毕业后找工作只是人生的第一次择业,将来还有的是机会,要有信心通过自己的努力最终会实现自己的最满意的职业梦想。